今年からグループ全社で本格的に取り入れた“リフレッシュデー(ノー残業デー)”
弊社の場合、毎週水曜日は１８時までに必ず退社しなければなりません。
どうなることやら・・・と最初は少々心配でもありましたが、グループ各社、今のところ問題なく続いているようです。
今まで、「よし、やるぞ！」と全員一致で決めたことでも、時間が経つにつれて自然消滅してしまったり、何かと障害を見つけ出しては言い訳にしたりと、なかなか継続できずに終わってしまうことも多々あったので、今回こそは必ずや継続し、メリハリのある毎日を過ごしたいものです。
“ノー残業デー”といえば、下着メーカーのトリンプさんが有名ですよね。
基本的には毎日ノー残業デーで、更に毎日二時間“がんばるタイム”というものが導入されているようです。この“がんばるタイム”というのは、午後零時半にチャイムが鳴ると、おしゃべりは厳禁。席を立ったり、余計な電話もかけたりせず、自分のデスクワークに集中しなければならないそうです。しかも、それを監視する方がいらっしゃるようで、違反者にはサッカーのように黄色や赤のカードを出して注意するとのこと。そこまでしなくても、とも思いますが、スタッフ数が多い企業だと仕方ないのかもしれませんね。
とにかく、今回のリフレッシュデー導入により、スタッフ全員のプライベートがより一層充実し、心も体も癒され、満たされ、幸せであることを願っております。
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